Magasins ouverts : 14 juillet, 15 août, 8 mai, Toussaint

Mis à jour le 3 novembre 2026 · Rédaction Magasin Ouvert

Le 14 juillet, le 15 août, le 8 mai, l’Ascension et la Toussaint sont des jours fériés, mais pas obligatoirement chômés : les magasins peuvent donc ouvrir, et beaucoup le font, avec des horaires variables. Seul le 1er mai échappe à cette règle. Tout dépend de l’enseigne, du magasin, de la région et, en Alsace-Moselle, du droit local.

Un principe commun à ces cinq jours

La France compte onze jours fériés légaux. Selon Service-Public, seul le 1er mai est obligatoirement chômé pour tous les salariés. Les autres sont chômés si une convention collective, un accord de branche ou d’entreprise le prévoit, ou, à défaut, si l’employeur le décide.

Cette règle explique que les politiques d’ouverture diffèrent d’un commerce à l’autre. Une enseigne peut afficher une politique générale, mais les magasins franchisés ou indépendants fixent leurs propres horaires. Nous ne publions donc pas d’horaires par enseigne : seul le magasin que vous visez peut les confirmer.

Les dates en 2026 et 2027

Les dates 2026 viennent de la fiche officielle de Service-Public ; celles de 2027 se déduisent du calendrier et de la date de Pâques (28 mars 2027).

14 juillet : la fête nationale

Le 14 juillet tombe un mardi en 2026 et un mercredi en 2027. Comme aucune règle nationale n’impose la fermeture, de nombreux commerces fonctionnent, avec des horaires parfois différents d’un jour normal. Les revues annuelles par enseigne indiquent des pratiques variables, y compris entre magasins d’une même marque. Par ailleurs, les commerces situés sur le parcours d’un défilé, d’un feu d’artifice ou d’un bal peuvent adapter leurs horaires pour des raisons locales. Renseignez-vous auprès de votre commune.

15 août : l’Assomption

Le 15 août tombe en plein été, période où la fréquentation touristique est forte. En 2026, c’est un samedi ; en 2027, un dimanche. Un dimanche, les règles du repos dominical s’ajoutent : en dehors des zones touristiques, des zones commerciales spécifiques et des dimanches autorisés par le maire, l’ouverture est limitée. Les commerces alimentaires peuvent en général ouvrir le matin, jusqu’à 13 heures. Dans les stations et zones touristiques, des dérogations sont fréquentes. Quoi qu’il en soit, les fermetures de congés d’été, décidées librement par les artisans, compliquent la recherche d’un magasin ouvert.

8 mai et Ascension : les ponts de printemps

Le 8 mai et l’Ascension arrivent à quelques jours d’intervalle. En 2026, ils tombent un vendredi et un jeudi ; le pont du vendredi 15 mai prolonge l’Ascension. En 2027, le 8 mai est un samedi et l’Ascension un jeudi (6 mai), avec un pont possible le vendredi 7 mai.

Pour les magasins, cela signifie des journées souvent plus calmes pour le commerce de bureau, mais plus actives pour la grande distribution et les commerces de loisirs. Les horaires restent libres : consultez le site ou l’application du magasin. Notez que le 1er mai précède ces dates et lui reste réservé : c’est le seul à interdire l’emploi de salariés, sauf activités continues.

Toussaint : le 1er novembre

La Toussaint tombe un dimanche en 2026, ce qui cumule jour férié et repos dominical, et un lundi en 2027. Les fleuristes et les pépiniéristes sont très sollicités à cette période pour les chrysanthèmes, mais leurs horaires dépendent de chaque exploitant. Les supermarchés peuvent ouvrir ou fermer selon leurs choix, avec des écarts d’un magasin à l’autre. Un dimanche, la possibilité d’ouvrir dépend aussi des règles dominicales.

Alsace-Moselle : des règles à part

Dans le Bas-Rhin, le Haut-Rhin et la Moselle, le droit local interdit en principe d’employer du personnel et d’ouvrir un commerce au public les dimanches et jours fériés, avec des dérogations par secteur (par exemple des boulangeries-pâtisseries) et des autorisations préfectorales ou municipales. La plupart des magasins y sont donc fermés ces cinq jours. Consultez le guide de la DREETS du Grand Est pour connaître le détail.

Comment éviter une porte close

1. Faites vos courses la veille quand c’est possible.
2. Vérifiez l’horaire précis du magasin pour ce jour férié, pas l’horaire habituel.
3. Prévoyez un commerce de proximité de secours.
4. Utilisez magasin-ouvert.fr pour consulter les magasins ouverts par ville, puis confirmez-les par téléphone.

Vos droits de salarié ces jours-là

Pour chacun de ces cinq jours, la règle est identique. Le chômage dépend de la convention collective, de l’accord de branche ou d’entreprise, ou de l’employeur. Quand le jour est chômé, le salarié qui compte au moins trois mois d’ancienneté ne perd pas de salaire, et il n’a pas à récupérer les heures non travaillées. Quand il est travaillé, la loi n’impose pas de majoration générale : seule la convention, l’accord ou le contrat peut en prévoir une.

Si le jour férié tombe un jour non travaillé, comme le 15 août 2026 (samedi) ou le 1er novembre 2026 (dimanche), il n’ouvre droit à aucun jour de congé supplémentaire, sauf disposition plus favorable, selon Service-Public. Les mineurs de moins de 18 ans ne peuvent pas travailler un jour férié légal, sauf exceptions dans certains secteurs comme la restauration, la boulangerie, le commerce alimentaire ou les fleuristes.

Anticiper les périodes d’affluence

Ces jours fériés se répartissent sur toute l’année, avec des comportements d’achat différents. Autour du 8 mai et de l’Ascension, les week-ends prolongés sont propices aux sorties et aux achats de loisirs. Le 14 juillet et le 15 août se situent en pleine saison estivale, avec des commerces touristiques souvent très actifs et des petits commerces fermés pour congés. À la Toussaint, les cimetières, les fleuristes et les pépiniéristes concentrent l’activité. Quand plusieurs magasins sont fermés en même temps, ceux qui restent ouverts connaissent une affluence plus forte : mieux vaut partir tôt et prévoir une alternative.

Questions fréquentes

Les supermarchés ouvrent-ils le 14 juillet ?

Beaucoup oui, souvent avec des horaires adaptés, mais cela dépend de chaque magasin, surtout en cas de franchise.

Un commerce peut-il ouvrir le 15 août ?

Oui, hors Alsace-Moselle. Le 15 août est férié, mais pas obligatoirement chômé. Quand il tombe un dimanche, les règles dominicales s’appliquent.

Le 8 mai et l’Ascension sont-ils chômés ?

Seulement si une convention, un accord ou l’employeur le prévoit. La loi ne l’impose pas, contrairement au 1er mai.

Les magasins sont-ils ouverts à la Toussaint ?

Certains oui, d’autres non. C’est le choix de chaque exploitant, avec les restrictions du repos dominical quand la date tombe un dimanche.

Les commerces alimentaires peuvent-ils ouvrir un jour férié tombant un dimanche ?

Selon Créer-Entreprise, les commerces alimentaires de bouche peuvent ouvrir le dimanche, les épiceries et les caves jusqu’à 13 heures. D’autres dérogations existent en zones touristiques ou lors des dimanches autorisés par le maire. Vérifiez l’arrêté de votre commune.

En résumé, ces cinq jours obéissent à la même logique : la loi autorise l’ouverture, mais ne la garantit pas. Le meilleur réflexe consiste à anticiper, à vérifier le magasin précis et à garder une solution de repli, surtout en Alsace-Moselle où la fermeture est la règle de principe.

Sources

Sources consultées : Service-Public, jours fériés et ponts dans le secteur privé ; DREETS Grand Est, guide du droit local du travail en Alsace-Moselle ; Créer-Entreprise, ouverture des commerces les jours fériés (repos dominical).